Главная → Бухгалтерский форум → Оплата проезда в отпуск …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 марта 2018 г.

Оплата проезда в отпуск ребенка работника-северянина

Посетитель

0 баллов

15 марта 2018 г. в 11:51

Работнику предоставлен отпуск в декабре 2017, и он предоставляет соответствующие проездные документы, при этом он также предоставляет проездные документы на несовершеннолетнего ребенка, но дата поездки август 2017г. Место пребывание у работника и ребенка одно и тоже. Компенсация расходов на проезд работнику положена. Подлежат ли оплате проездные билеты ребенка? (оплата проезда согласно Постановлению Правительства Республики Коми от 28.07.2005 N 212).

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

15 марта 2018 г. в 11:51

Обязанность оплачивать стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи предусмотрена только для федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений <ч. 2 ст. 325 ТК РФ>. При этом «отпускные» расходы неработающим членам семьи работника компенсируются только в случае, если члены семьи отдыхают в месте использования отпуска работником.

Согласно п.14 Постановления Правительства Республики Коми от 28.07.2005 N 212 выплаты за членов семьи производятся при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). Такая формулировка может трактоваться двояко, но в силу ч. 2 ст. 325 ТК РФ выезжать к месту отдыха работник и неработающие члены его семьи могут в разное время (это не является условием выплаты компенсации) <раз.6 Обзора, утв. Президиумом ВС 26.02.2014>. Следовательно, вы можете оплатить проезд ребенка к его месту отдыха, если оно совпадает с местом отдыха работника.

<p>Обязанность оплачивать стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи предусмотрена только для федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений <ч. 2 ст. 325 ТК РФ>. При этом «отпускные» расходы неработающим членам семьи работника компенсируются только в случае, если члены семьи отдыхают в месте использования отпуска работником. </p>
<p>Согласно п.14 Постановления Правительства Республики Коми от 28.07.2005 N 212 выплаты за членов семьи производятся при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). Такая формулировка может трактоваться двояко, но в силу ч. 2 ст. 325 ТК РФ выезжать к месту отдыха работник и неработающие члены его семьи могут в разное время (это не является условием выплаты компенсации) <раз.6 Обзора, утв. Президиумом ВС 26.02.2014>. Следовательно, вы можете оплатить проезд ребенка к его месту отдыха, если оно совпадает с местом отдыха работника.</p>

Отмена

Ответить